評(píng)價(jià)中心技術(shù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)
一、評(píng)價(jià)中心技術(shù)教學(xué)現(xiàn)狀
1、評(píng)價(jià)中心技術(shù)實(shí)踐教學(xué)的典型方式
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源或教學(xué)資料，搜集素材，教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)組織學(xué)生進(jìn)行模擬，老師隨堂點(diǎn)評(píng)，學(xué)生互動(dòng)參與；
課堂理論講授，課下組織模擬招聘，從素材搜集到流程設(shè)計(jì)，都由學(xué)生主導(dǎo)，由老師統(tǒng)一點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)
2、評(píng)價(jià)中心技術(shù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)存在的問(wèn)題
評(píng)價(jià)中心技術(shù)專業(yè)性高，技術(shù)含量大，實(shí)操能力的提升需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和反復(fù)演練；短暫的課堂學(xué)習(xí)難
以達(dá)到預(yù)期效果；
評(píng)價(jià)中心技術(shù)實(shí)踐教學(xué)，素材收集和組織實(shí)施費(fèi)時(shí)費(fèi)力，學(xué)生難以大規(guī)模參與并得到老師的個(gè)性化點(diǎn)
評(píng)；
企業(yè)招聘選拔在AC技術(shù)運(yùn)用上的全流程模擬難以在課堂實(shí)現(xiàn)；
專業(yè)老師難有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)實(shí)戰(zhàn)，缺少實(shí)戰(zhàn)專家的針對(duì)性指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
二、我們的提升解決方案---AC實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)
1、FAQ在線幫助平臺(tái)
通過(guò)頁(yè)邊欄和浮標(biāo)的方式在頁(yè)面上呈現(xiàn)，方便老師和學(xué)生在使用系統(tǒng)的同時(shí), 及時(shí)簡(jiǎn)便地查詢
各種信息。FAQ系統(tǒng)內(nèi)容包括技術(shù)操作信息、測(cè)評(píng)基礎(chǔ)知識(shí)、人才測(cè)評(píng)工具應(yīng)用指導(dǎo)。本系統(tǒng)通過(guò)問(wèn)
題集中化的方式對(duì)教材和課堂教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。
2、AC單項(xiàng)技術(shù)深度實(shí)訓(xùn)
匯集中智人力資源管理咨詢服務(wù)公司服務(wù)一流企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以面試視頻播放、學(xué)生觀看點(diǎn)
評(píng)、系統(tǒng)反饋參考的方式，逼真地展示了各類評(píng)價(jià)中心技術(shù)從素質(zhì)模型確定、評(píng)估方法選擇、評(píng)分記
錄表到報(bào)告撰寫(xiě)等全流程施測(cè)。涉及5種常用的評(píng)價(jià)方法，5個(gè)典型工作崗位。學(xué)生以某項(xiàng)評(píng)價(jià)技術(shù)為
主線，可以自主選擇不同的候選人，不同的崗位方向，對(duì)同一項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行反復(fù)的演練，深度提升AC單
項(xiàng)技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
深度實(shí)訓(xùn)的技術(shù)包括：
1、BEI（行為事件訪談）技術(shù)深度實(shí)訓(xùn)模塊
2、LGD（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論）技術(shù)深度實(shí)訓(xùn)模塊
3、RP（角色扮演）技術(shù)深度實(shí)訓(xùn)模塊
4、公文筐技術(shù)深度實(shí)訓(xùn)模塊
5、管理游戲深度實(shí)訓(xùn)模塊
實(shí)訓(xùn)涉及的崗位方向：人力資源管理方向、管理培訓(xùn)生方向、市場(chǎng)營(yíng)銷方向、銷售方向、客服方向；
3、評(píng)價(jià)中心技術(shù)應(yīng)用綜合模擬實(shí)訓(xùn)模塊
模擬企業(yè)實(shí)際案例，提供大學(xué)生銷售崗位、中層管理崗位、技術(shù)崗位的招聘選拔評(píng)價(jià)中心技術(shù)選拔
全程模擬，從工作分析入手，擬定評(píng)估模型，選擇評(píng)估方法，到觀察并記錄候選人行為表現(xiàn)，進(jìn)行行
為評(píng)估到最后的撰寫(xiě)綜合評(píng)價(jià)和使用發(fā)展建議等。并提供參考報(bào)告，供學(xué)生進(jìn)行評(píng)估過(guò)程和結(jié)果的對(duì)
比、分析。
三、客戶價(jià)值
選擇踏瑞評(píng)價(jià)中心實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)，您將獲得由踏瑞專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)顧問(wèn)所提供的實(shí)驗(yàn)教學(xué)全面提升方案
1、對(duì)學(xué)校
以360度服務(wù)支持體系全力支持合作伙伴建立起自己的人力資源課程核心競(jìng)爭(zhēng)力！
2、對(duì)老師
幫助專業(yè)老師建立高效優(yōu)質(zhì)的AC實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)
傳遞真實(shí)、有效、時(shí)效性強(qiáng)的人才測(cè)評(píng)實(shí)踐案例
3、對(duì)學(xué)生
提供完整系統(tǒng)的專業(yè)理論配套教材
借助踏瑞平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)評(píng)價(jià)中心技術(shù)的全面掌握
通過(guò)踏瑞平臺(tái)強(qiáng)化理論知識(shí)的掌握水平，學(xué)到相關(guān)工具的操作實(shí)踐能力，塑造就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力